e-Social

O eSocial é um programa do governo federal, instituído pelo Decreto 8.373/2014, que irá consolidar os envios de informações pelo empregador (pessoa física e jurídica) em relação aos seus empregados. É importante frisar que não se trata de uma nova obrigação tributária, mas uma nova forma de cumprir obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias já existentes.

Minha empresa é obrigada a se adequar?

Sim! O eSocial é obrigatório para todas as empresas do Brasil que possuam no mínimo um funcionário. As multas de descumprimento podem chegar a valores bem altos. Porém, além da obrigatoriedade, vale lembrar que se trata de garantir um ambiente laboral seguro para seus funcionários.

Conheça os 3 eventos de SST do eSocial:

S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho;

S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador;

S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Riscos;